6.4 工作环境
组织应确定和管理为达到产品符合要求所需的工作环境。
注：术语“工作环境”与达成产品符合要求所需的条件有关，包括物理的、环境的和其他因素（如： 噪音、温度、湿度、照明或天气） 。
以上2008版标准条款内容。
与2000版标准条款的对比
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标号 |
2008版内容 |
2000版 |
注释 |
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注： |
注：术语“工作环境”与达成产品符合要求所需的条件有关，包括物理的、环境的和其他因素（如： 噪音、温度、湿度、照明或天气） 。 |
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标准条款的分析与理解
工作环境指人员作业对所处与人的、物理的、环境的和其他因素相关的各种条件，组织应识别和管 理，为实现产品的符号性所需要的工作环境。
（1）人的因素包括工作方法、人体工效、安全规则、员工使用的特殊设备等。
（2）物理、环境因素包括：温度、湿度、振动、噪音、污染、清洁度、光照和气候等。
（3）不同的行业及不同产品对工作环境有不同的要求，组织应根据产品实现的需求和特点识别和管 理相应的适宜的工作环境。
